Objetivo
Crecer con Futuro es una organización sin ánimo de lucro comprometida con la infancia y juventud más desfavorecida. Trabajamos para mejorar la calidad de vida de los/as menores que viven en centros de protección y jóvenes extutelados/as, desarrollando, entre otros, el Programa Familias Colaboradoras, el Programa de Voluntariado en Centros de Protección de Menores y el Programa De Tú a Tú. Además desarrollamos un programa de cooperación internacional al desarrollo en Paraguay.
Nuestra entidad busca incorporar a una persona para la cobertura temporal de una sustitución vinculada al área de proyectos de cooperación al desarrollo y acción social.
Las funciones a realizar, como parte del equipo técnico, serán:
Funciones principales:
- Formulación, planificación, seguimiento y justificación técnica y económica de proyectos de cooperación al desarrollo, en coordinación con contraparte local en Paraguay.
- Formulación, seguimiento y justificación de proyectos de acción social vinculados a infancia y juventud en situación de vulnerabilidad.
- Apoyo al seguimiento de intervenciones en terreno y coordinación internacional.
- Actualización de registros y bases documentales (RACDA y otros instrumentos internos).
- Relación técnica con entidades financiadoras públicas y privadas.
- Participación en tareas transversales de la entidad.
- Apoyo en tareas de gestión asociativa y administrativa de la entidad.
Perfil:
Titulación universitaria. Máster o formación especializada en cooperación internacional, gestión de proyectos o similar.
Experiencia profesional: 3 años en formulación, ejecución y justificación de proyectos subvencionados.
Valorable:
- Experiencia con convocatorias de ayuntamientos, diputaciones y administraciones públicas.
- Experiencia internacional o trabajo con contrapartes locales.
- Manejo avanzado de Microsoft Office / Microsoft 365 y herramientas digitales.
Competencias:
Analizar y resolver problemas. Iniciativa y atonomía. Flexibilidad. Organización y planificación. Fiabilidad técnica y personal. Comunicación interpersonal. Trabajo en equipo.
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
32 horas de lunes a viernes
Duración:
17 semanas (julio-octubre 2026) condicionada a la fecha efectiva de inicio y finalización del permiso legal de la persona sustituida.
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
08/05/2026
Nº de vacantes: 1

